Установление размера оплаты труда ниже МРОТ влечет административную ответственность
10.05.2023
Одной из основных государственных гарантий в сфере оплаты труда является минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого не может быть установлена заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда. Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ, минимальный размер оплаты труда на 2023 и 2024 годы устанавливается ежегодно федеральным законом и исчисляется исходя из темпа роста минимального размера оплаты труда, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной соответственно на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год. Вышеназванным законом установлен минимальный размер оплаты труда на территории РФ с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц. За установление заработной платы ниже минимального размера наступает административная ответственность, предусмотренная ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, санкция которой предусматривает наказание в виде административного штрафа до 50 тысяч рублей. Помощник Ашинского городского прокурора М.О. Садыков Количество показов: 633 |
© 2024 Администрация Миньярского городского поселения, официальный сайт
Сетевое издание - Миньярское городское поселение
ул. Советская, 42, тел., факс: +7 (35159) 2-29-13
e-mail: glava@minyar-city.ru, adm.minyar@yandex.ru
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-75779 от 30 мая 2019 года
выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР)
Учредитель - Администрация Миньярского городского поселения
Главный редактор - Сибагатулина Г. В., факс: +7 (35159) 2-29-13,
e-mail: glava@minyar-city.ru